Luotettava globaali rekrytointiverkosto
GWL yhdistää valmiiksi arvioidut kansainväliset ammattilaiset ja vastaanottavat työnantajat — standardoidun arvioinnin, Trust Layerin ja relokaatiovalmiin prosessin avulla.
Neljä asiaa, jotka tekevät rekrytoinnista luotettavaa
Sirpaleisen kansainvälisen rekrytoinnin sijaan yksi verkosto, yksi standardi ja yksi läpinäkyvä prosessi.
Valmiiksi arvioidut osaajat
Jokainen profiili käy läpi standardoidun ammattitaidon, kielen ja dokumenttien arvioinnin ennen julkaisua.
Trust Layer
Läpinäkyvä luottamustaso erottaa itse ilmoitetun, arvioidun ja dokumentein vahvistetun tiedon.
Kumppaniverkosto
Sertifioidut lähtömaan kumppanit hoitavat hankinnan ja valmennuksen yhtenäisten laatustandardien mukaan.
Relokaatiovalmis prosessi
Luvat, muutto ja perehdytys on kytketty samaan prosessiin, joten osaaja on töissä nopeammin.
Neljä vaihetta osaajasta töihin
Verkosto yhdistää
Lähtömaan kumppanit tuovat osaajat ja vastaanottavat työnantajat määrittelevät tarpeet.
Standardoitu arviointi
Ammattitaito, kieli ja dokumentit arvioidaan samalla mallilla joka maassa.
Matching ja shortlist
Työnantaja löytää sopivat ehdokkaat ja saa läpinäkyvän shortlistin.
Valinta ja relokaatio
Haastattelu, valinta ja muutto hoidetaan tuetusti aina perehdytykseen asti.
Tavoitteemme 2030
Rakennamme verkostoa, joka skaalautuu
Luottamus rakentuu kokemuksista
Saimme kuusi arvioitua hitsaajaa shortlistille kahdessa viikossa. Trust Layer poisti arvailun rekrytoinnista.
Prosessi oli läpinäkyvä alusta loppuun. Tiesin joka vaiheessa, mitä tapahtuu ja mihin olen menossa.
Yhtenäiset laatustandardit tekevät yhteistyöstä helppoa. Osaajamme erottuvat, koska arviointi on uskottava.
Rakennetaan luotettava väylä osaajille ja työnantajille.
Pyydä esittely ja näe, miten GWL-verkosto toimii käytännössä.